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创新培训学习方式,实现特殊时期培训“不打烊”
发表时间:【2020-03-18】
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    岁末年初,一场突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情从武汉向全国蔓延,危及人民生命安全和身体健康,也打破了我们原有的护理业务培训模式,面对这样的考验,如何做好疫情防控期间护理业务学习的培训工作,着力实现疫情防控工作不松懈,护士业务能力再攀升。

    3月17日儿科二病区/新生儿科线上课堂开学了!减少人员聚集,创新培训学习方式,通过QQ建群线上教学、微信线上理论教学等相结合的方式,对全科护理人员进行床旁理论、技能培训,实现特殊时期培训“不打烊”。

    为了不影响科室的业务学习及操作技能培训考核,带教组长李丹利用工作之余的时间备课,认真准备PPT课件和教案,学习视频录制等线上教学方法。线上教学增强了我们自主学习的能力,让我们自己自觉学习,主动寻找问题,而且线上学习可以随处学习,全科人员可通过在线交流,探讨问题。
    科室录制培训技能视频下发至护理教学QQ群,代教老师通过群公告的功能推送最近科室学习动态,护士们把自己的观点、见解发布到群里,讨论时又不会像在科室里,出现喧闹,同时讨论的观点又可以保留下来为会议记录的整理提供便利,提高了教学效率。避免聚集和多人参加会议,这种形式既能让大家足不出户进行学习,视频还可以随时观看,非常方便实用,主讲老师或护士长利用群作业功能出题,所有人员线上答题对当日所讲主要内容进行考核巩固。

    通过此次创新运用线上培训管理信息化举措,此教学方式受到大家一致好评,全员参与率大大提高,以此为引,科室会持续线上培训,待疫情结束后科室将结合线上线下双教学,解放护士“固定培训”模式。护理人员培训不受时间及空间的限制,大大提升了工作效率,也有效进行疫情防控,不但圆满完成了此次培训,更提高了知识的利用率和传播率,对比之前的固定培训取得更满意效果。

供稿:儿科二病区/新生儿科 杨立婷  审稿:卢群叶

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