寒窗苦读十余载，筑梦启航在今朝。金秋九月不仅是校园迎接新同学的日子，也是延安大学咸阳医院CT/MRI室迎接新同事的日子。为帮助新员工了解科室情况，熟悉岗位职责和工作流程、加强科室文化交流、巩固科室凝聚力、加快新员工角色转换、感受科室文化，增强归属感、尽快适应科室新环境，快速融入科室氛围。9月4日下午2点30分，在脑科楼示教室召开CT/MRI室新员工入科迎新座谈会。此次会议由张少华主治医师主持，科室全体医生、各专业负责人及新入职员工参加会议。

      座谈会伊始，张涛主任代表科室对新员工加入表示热烈的欢迎，要求新员工要从情感、思想和行动上转变角色，尽快融入大家庭中。主持人张少华主治医师对参加本次会议的科室成员做一一介绍，加深新老员工之间的熟悉，此次座谈会目的是为新入职人员提供了一个相互学习交流、分享经验的平台，旨在帮助新入职的同事们更快地融入科室工作与生活。王逢茂责任总医师从“一个根本、两个技巧、三个掌握、四个留意、五个避免” 等5个方面就医疗安全、不良事件与风险防范措施、医患沟通技巧及满意度展开说明，并为新员工们分享了自己工作方面的心得和技巧；蔡雷责任总医师对医疗质量、科室开展业务、新技术、新项目及科研进行介绍，鼓励年轻人要积极参与其中；吕琳副技士长及唐敏丽主治医师分别就科室医疗质量安全控制体系及科室核心制度进行介绍及解读，特别对危急值上报流程、交接班制度及CT/MRI检查前中后的相关安全进行详细解读，并为新员工分享自己工作中的应急的细节和技巧；医疗安全及制度对于科室发展具有至关重要的意义，它们能够为科室的运作提供明确的指导和规范。希望新员工以科室的核心制度为工作指导，早日投身到科室的工作中。

       新员工分别进行简单自我介绍，由陈虹颖作为新员工代表结合自身学习及工作经历，畅谈心得体会，交流入职以来自己的感受，对医院及科室良好的学习氛围以及团队合作的精神表示认同，并希望能尽快融入科室大家庭中。

      最后张涛主任再次代表科室对新员工加入表示诚挚的欢迎，并从科室发展现状、人才梯队建设、管理制度及流程、文化建设及临床、教学科研等五方面做了介绍。他对新员工提出三点殷切期望：一是要不忘初心、笃志笃行，做坚守梦想的担当者；二是要坚守医德，激浊扬清，做人民健康的守护者；三是要精于医术、砥砺前行，做有所作为奋斗者。对于年轻人而言，制定并坚守个人职业规划是至关重要的一步，寄语年轻同仁：立大志，无悔一生；博采众长，增综合实力；苦坚持。路虽远行则将至，事虽难做则必成。要树立远大志向，勤奋学习，保持持续学习的热情，追求卓越，坚持不懈，以更加饱满的斗志和更加精湛的能力，为科室及医院的高质量发展贡献青春力量。

供稿：医学影像科CT/MRI室 李佳明 许佳恒
供图：医学影像科CT/MRI室 张少华
审核：詹珊珊
编辑：宣传部 成淑平
校对：宣传部 李钊