科教部工作制度
1、在董事长和分管院长领导下，负责全院科研、教学和职工继续医学教育工作。
2、认真贯彻执行“科学技术是第一生产力”和“尊重知识，尊重人才”的思想，调动科技人员的积极性，积极开展临床科教工作。
3、组织院内科研项目的立项，审批申报，鼓励专业技术人员撰写学术论文，早出成果，多出成果，促进医院的学术进步。
4、组织好科学技术奖的申报工作。
5、做好国家级、省级、市级继续医学教育项目的申报、组织实施工作。
6、组织举办院内学术讲座，请外地专家、学者及本院专家进行学术交流。
7、根据医院业务建设和人才培养需要，经领导批准，制定外出培训计划、短期培训事宜，对培训效果进行反馈。
8、负责接收、安排下级医院专业技术人员的进修学习，大中专院校毕业生的实习、见习及教学管理，协调各科室的带教工作。
9、领会国家住院医师规范化培训相关文件精神及院《住院医师规范化培训管理制度》，做好相关培训及住院医师规范化培训基地的招生、考核、推荐、奖惩、辞退（退出）等工作。
10、负责研究生的招生、培养工作。
11、完成院领导布置的其他各项任务。
2、认真贯彻执行“科学技术是第一生产力”和“尊重知识，尊重人才”的思想，调动科技人员的积极性，积极开展临床科教工作。
3、组织院内科研项目的立项，审批申报，鼓励专业技术人员撰写学术论文，早出成果，多出成果，促进医院的学术进步。
4、组织好科学技术奖的申报工作。
5、做好国家级、省级、市级继续医学教育项目的申报、组织实施工作。
6、组织举办院内学术讲座，请外地专家、学者及本院专家进行学术交流。
7、根据医院业务建设和人才培养需要，经领导批准，制定外出培训计划、短期培训事宜，对培训效果进行反馈。
8、负责接收、安排下级医院专业技术人员的进修学习，大中专院校毕业生的实习、见习及教学管理，协调各科室的带教工作。
9、领会国家住院医师规范化培训相关文件精神及院《住院医师规范化培训管理制度》，做好相关培训及住院医师规范化培训基地的招生、考核、推荐、奖惩、辞退（退出）等工作。
10、负责研究生的招生、培养工作。
11、完成院领导布置的其他各项任务。
