加强管理培训 ，提升整体实力

                                 ——2014年护士长管理培训

    护士长是管理者中最直接、最基层的领导者和组织者。为加强护士长队伍建设，提高护理管理水平，4月10日至5月29日，护理部举办了“第三期护士长管理培训班”。对全院护士长、准护士长及眉山分院6名准护士长共计69人进行了护理管理知识系统培训。
    此次培训周期长，规模高，内容系统全面。康院长、曹院长亲自参加。授邀陕西省知名护理专家分别进行了题为“医院等级评审细则解读”、“护士岗位管理与绩效”、“质量管理常用方法”、“新形势下护士长管理理念与模式”“如何做一名护士长”的专题讲座。针对新护士长仅有热情高，缺乏管理知识的特点，护理部徐主任、总护士长及部分护士长进行针对性授课。除了日常集中培训授课，还对部分准护士长安排了临床跟班学习。并安排组织全体护士长到省医院进行为期半天的参观学习。培训期间，组织所有护士长就“如何做好一名护士长”展开了座谈。护士长们针对领导管理方法畅所欲言，提出了自己在管理中的经验及走的弯路，交流管理中的心得体会。最后对培训情况做考核，参加培训人员全部通过考试，办法学分及培训证书。
    培训结束后，护理部就培训内容及效果进行了问卷调查。大家一致认为本次培训班课程质量高，授课内容新颖，实用性强，启发了管理思路，找出了工作重点与不足，学有所获。尤其使新护士长对护理管理工作有了全面、系统、具体的认识。