胸外科 张晓蕾

　　 人人同挑千斤担，个个肩上有指标
　　“创三甲，不是考察某项医疗技术多么先进，也不是测评哪位专家是有多权威，更不是测定一段时间内医疗工作做的怎样，它是一项长期而艰巨的任务，需要我们每位职工团结协作，共同完成这项光荣的使命！”
　　每日一次的创三甲评审学习开始了！肿瘤胸外科医生办公室里坐满了精神抖擞的医护人员，苗满园主任带领大家每天早上八点准时到岗，参加完晨间交班，在不耽误手术、查房等常规工作的前提下，挤出时间，坐在一起学习评审细则。认真记录要点笔记，讨论比较与实际工作中的差异与不足。大家按三甲评审要求检查整理各自分管的本子。有交班记录、危重患者查房记录、危急值汇报登记等等，专人专项，明确分工，各司其职。
　　“每个人不但要管好自己分管的本子，还要掌握和熟识各项本子的内容以及细则。”
　　护理上，更是不甘落后。每个人都是专职护士，每个护士都有自己分管的任务。十几个本子，整整齐齐的排列在护士站，里面的内容记录详细，清晰明了，使我们做的工作有章可循，有据可依。
　　结果很重要，过程更精彩
　　创三甲是每个咸阳医院工作者的目标和梦想。实现这个梦想需要我们付出百倍的努力，容不得一点失误，要不得半点瑕疵，更不能有丝毫的打折扣。我们要从点滴的工作做起，从每一个细节做起，护理好每一个患者，说好每一句好，完善好每一个班次。
　　多少个休息时间，都能看见加班的工作人员在整理资料；病区的医生办公室里总是闪现着医生在写病历、整理资料的忙碌身影；主任是每天来的最早的一个，也是下班走的最晚的一个；护士长是最忙碌的一个，一支笔一个小本，她随时随刻记录着护理质量持续改进中的不足，及时提醒着大家把工作做得更到位，更完美！护士姐妹们是最可爱的人，她们大都忘记了回家，殊不知她们有的家中尚有嗷嗷待哺的婴儿，有的家中床榻上卧着需要伺候的老人，还有等待妈妈下班接送上学的孩子……在这里，“严谨”是每个人的工作作风，每接待一位病人，从入院到出院，治疗、护理、检查、健康宣教、记录，都严格按照三甲医院要求的流程规范去做，每一份病例，都由下级到上级层层把关，细细审查才能上交存档。
   “喊破嗓子，不如甩开膀子”。
   “创三甲”不是喊出来的，而是实实在在干出来的，需要付出实际的行动！
　  首先，从思想上高度重视。每天早上的讨论与学习，同事们互相鼓劲，科室领导给大家加油打气，让我们肿瘤胸外科对创三甲有了势在必得的决心与勇气！
　　其次，认真学习掌握审核标准，核心制度、规程、规则。知己知彼，方能百战百胜。有了标准，我们还需要吃透标准，这样才能更好地应用标准，按标准行事，指导我们的实际工作。为了让我们掌握各种制度，各类人员的职责和规程，肿瘤胸外科开展了多种形式的学习活动，并印制了相关资料。工作之余，同事们互相提问、讨论，使各项规则牢记在心。
　　第三，对照各种制度和标准，查找自身存在的问题和不足。尺有所短，寸有所长，我们都有自己的长处和不足。只有认清自己的不足，才能有针对性地查漏补缺，从而做到事半功倍。
　　掌握制度只是一个开始，制度和规范的坚持与内化才是“创三甲”的主题。创三甲，我们在行动！我们坚信，只要团结一心，狠抓实干，就能在“创三甲”中和附院一起成长，一起再创辉煌！